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EMPLOYMENT INSURANCE · 2026년 최신 기준
고용보험 실업급여·육아휴직·출산휴가 계산기
실업급여 · 육아휴직급여(6+6) · 출산휴가급여
기본 정보 입력
생년월일
날짜 선택📅
입사일 현 직장
날짜 선택📅
퇴사일 마지막 근무일
날짜 선택📅
퇴사 당시 연령 자동
고용보험 가입기간 자동
월급 입력 방식
월급 (세전) 퇴직 전 3개월 평균
원
이직 사유
📌 수급 요건: 이직일 전 18개월 내 피보험기간 180일 이상 · 비자발적 이직 · 적극적 재취업 활동
UNEMPLOYMENT BENEFIT · 예상 실업급여 (2026년)
—
퇴사 당시 만 나이
—
지급 기간
—
1일 지급액
—
월 평균 지급액
—
총 실업급여
—
일일급여×지급일수
1일 지급액
—
평균임금×60%
소정급여일수
—
연령·가입기간 기준
3개월 평균임금
—
입력 기준
1일 하한액
66,048원
10,320원×8×80%
1일 상한액
68,100원
2026년 7년만에 인상
급여 분석
1일 구직급여
—
총 실업급여
—
직전 월급 대비
—
실업급여 수급 절차
📝
워크넷 구직등록 + 고용센터 방문
이직 후 즉시 · 수급자격 인정 신청
⏳
대기기간 7일 (미지급)
수급 자격 인정일로부터 7일
💰
구직급여 수령 시작
1~4주마다 실업인정 신청 · 재취업 활동 증빙
—
⚠ 참고용 모의계산 결과 · 법적 효력 없음 · ☎1350
육아휴직 정보 입력
📢 2025년부터 사후지급(25%) 완전 폐지! 매월 전액 즉시 지급 · 6+6 부모육아휴직제 적용
출산일
날짜 선택📅
휴직 시작일
날짜 선택📅
휴직 종료일
날짜 선택📅
육아휴직 기간 자동입력
급여액 입력
기본급 (월) 세전
원
월 통상수당
원
연간 상여금
원
선택사항
배우자도 육아휴직 여부 6+6 특례
한부모 가족 여부
장애아동 여부
📌 수급 요건: 고용보험 가입 180일 이상 · 만 8세 이하 또는 초등 2학년 이하 자녀
PARENTAL LEAVE · 예상 육아휴직급여 (2026년)
—
사용기간
—
총 수령 예상
—
월 통상임금
—
총 육아휴직급여 합계
—
월별 급여
일반 1~3개월
250만원
통상임금 100%
일반 4~6개월
200만원
통상임금 100%
일반 7개월~
160만원
통상임금 80%
한부모 1~3개월
300만원
통상임금 100%
6+6 최대 상한
450만원
6개월차 상한
월 하한액
70만원
전 기간 동일
⚠ 2025년부터: 사후지급 폐지 → 전액 매월 지급 · ☎1350
출산 정보 입력
출산 형태
기업 규모
신청 구분
출산일
날짜 선택📅
휴가 시작일
날짜 선택📅
휴가 종료일
날짜 선택📅
근로시간 (단시간 근로자만)
1일 근무시간
1주 근무일
급여액 입력
기본급 (월) 세전
원
월 통상수당
원
연간 상여금
원
📌 우선지원기업: 전 기간 고용보험 지원 · 1일 상한 73,333원 (220만원÷30일)
📌 대기업: 최초 60일 사업주 부담 · 나머지 고용보험 지원
MATERNITY LEAVE · 예상 출산휴가급여 (2026년)
—
휴가 일수
—
고용보험 지원
—
사업주 부담
—
총 출산휴가급여
—
휴가 일수
—
—
통상임금 (월)
—
기본급+수당+상여
1일 상한액
73,333원
220만원÷30일
총 예상 수령
—
세전 기준
⚠ 참고: 우선지원기업 전기간 고용보험 지원 · 대기업 최초 60일 사업주 부담 · ☎1350
⚠️ 본 계산기는 참고용 모의계산 결과로 법적 효력이 없습니다.
실제 수급 여부 및 정확한 급여액은 반드시 관할 고용센터(☎1350)에 문의하시기 바랍니다.
개인 상황에 따라 결과가 다를 수 있습니다.
※ 2026년 고용보험법 기준 적용