권고사직 뜻, 희망퇴직 뜻, 시행 뜻: 퇴직의 형태와 정책 실행 용어 정리
권고사직(勸告辭職)은 상호 합의를 통한 이별, 희망퇴직(希望退職)은 자발적 선택에 의한 전환, 시행(施行)은 계획의 실질적인 옮김을 뜻합니다. 이들은 조직의 인적 …
권고사직(勸告辭職)은 상호 합의를 통한 이별, 희망퇴직(希望退職)은 자발적 선택에 의한 전환, 시행(施行)은 계획의 실질적인 옮김을 뜻합니다. 이들은 조직의 인적 …
비상근(非常勤)은 필요한 때만 근무함, 상근(常勤)은 매일 정해진 시간 동안 근무함, 궐위(闕位)는 직위나 자리가 비게 됨을 뜻하며, 이들은 조직 …
면직안 재가(免職案 裁可)는 인사권의 최종 승인, 정년퇴직(停年退職)은 공적 헌신의 완성, 명예퇴직(名譽退職)은 주도적인 용퇴를 뜻하며, 이들은 공직이나 조직 내에서의 …
위촉(委囑)은 전문적인 부탁, 천거(薦擧)는 인재의 추천, 추대(推戴)는 존경의 옹립을 뜻하며, 이들은 적합한 인물을 찾아내어 중요한 역할을 맡기고 공동체의 …
복권(復權)은 권리의 회복, 사면(赦免)은 형벌의 면제, 임명(任命)은 직무의 부여를 뜻하며, 이들은 개인이 사회나 조직 내에서 잃어버린 지위를 되찾거나 …
견책(譴責)은 공식적인 훈계, 대기발령(待機發令)은 직무의 일시 중단, 복직(復職)은 관계의 회복을 뜻하며, 이들은 개인이 조직 내에서 겪는 과오와 시련, …
정직(停職)은 직무의 중단, 재가(裁可)는 결정의 승인, 감봉(減俸)은 경제적 경책을 뜻하며, 이들은 조직의 질서를 유지하고 의사결정을 확정하는 ‘관리와 책임의 …
이직(移職)은 도약의 이동, 좌천(左遷)은 입지의 축소, 강등(降等)은 지위의 하락을 뜻하며, 이들은 개인이 조직 내외에서 겪게 되는 ‘위치의 변동과 …